Информация об изменениях:
Распоряжением Администрации города Ульяновска от 25 января 2012 г. N 14-Р в настоящее распоряжение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного распоряжения

Распоряжение Мэрии города Ульяновска Ульяновской области
от 15 сентября 2011 г. N 185-Р
"Об утверждении Стандарта антикоррупционного поведения муниципального служащего администрации города Ульяновска"

Во исполнение Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и распоряжения Правительства Ульяновской области от 25.02.2011 N 110-пр "Об утверждении Стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Правительства Ульяновской области", а также в целях предотвращения коррупции, поддержания высокого статуса и установления основных правил поведения, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения муниципальным служащим администрации города Ульяновска должностных обязанностей:
1. Утвердить Стандарт антикоррупционного поведения муниципального служащего администрации города Ульяновска (прилагается).
2. Руководителям отраслевых (функциональных) и территориальных органов управления, подразделений администрации города Ульяновска обеспечить ознакомление и соблюдение муниципальными служащими Стандарта антикоррупционного поведения муниципального служащего администрации города Ульяновска.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы администрации города - руководителя аппарата администрации города Ульяновска.

Глава города	А.П. Пинков	

Информация об изменениях:
Распоряжением Администрации города Ульяновска от 25 января 2012 г. N 14-Р в настоящий Стандарт внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного распоряжения
См. текст Стандарта в предыдущей редакции
Стандарт
антикоррупционного поведения муниципального служащего администрации города Ульяновска
(утв. распоряжением мэрии города Ульяновска от 15 сентября 2011 г. N 185-Р)

1. Основные понятия, используемые в настоящем Стандарте антикоррупционного поведения (далее - Стандарт поведения) муниципального служащего администрации города Ульяновска (далее - муниципальный служащий):
стандарт поведения муниципального служащего - это совокупность законодательно установленных правил, выраженных в виде запретов, ограничений, требований, следование которым предполагает формирование устойчивого антикоррупционного поведения муниципальных служащих; понятия "коррупция", "противодействие коррупции" используются в значении, определенном в Федеральном законе от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
коррупционно опасная ситуация - явление, предшествующее деянию должностного лица для получения им материального или иного вознаграждения и выгоды;
антикоррупционное поведение - деяния должностного лица, выражающиеся в предотвращении получения им или другим должностным лицом материального или иного вознаграждения и выгоды.
2. Стандарт поведения муниципального служащего предполагает активность его действий, направленных на противодействие коррупции, строгое соблюдение законодательно установленных предписаний в виде отказа от совершения каких-либо действий либо недопущение бездействия. При этом поведение муниципального служащего должно соответствовать этическим правилам, предусмотренным Кодексом служебной этики муниципальных служащих администрации города Ульяновска, утвержденным распоряжением мэрии города Ульяновска от 14.09.2011 N 184-Р "Об утверждении Кодекса служебной этики муниципальных служащих мэрии города Ульяновска".
3. В основе поведения муниципального служащего лежит фактор непосредственных действий по исполнению должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией:
- реализация прав и обязанностей;
- несение ответственности за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями отраслевого (функционального) и территориального органа управления, подразделения (далее - структурное подразделение) администрации города Ульяновска, определенными решениями Ульяновской Городской Думы от 24.05.2006 N 90 "Об учреждении отраслевых (функциональных) органов мэрии", N 89 "Об учреждении территориальных органов мэрии", постановлениями администрации города Ульяновска "Об утверждении Положений о структурных подразделениях мэрии города Ульяновска";
- принятие управленческих и иных решений по вопросам, закрепленным в должностной инструкции;
- участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений;
- взаимодействие в связи с исполнением должностных обязанностей с муниципальными служащими структурных подразделений администрации города Ульяновска, с исполнительными органами государственной власти Ульяновской области, иными государственными органами, гражданами и организациями;
- предоставление муниципальных услуг гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом.
4. Основными принципами антикоррупционного поведения муниципальных служащих являются:
4.1. Неподкупность - противостояние проявлению коррупции во всех ее видах;
4.2. Законность - выполнение своих служебных обязанностей в пределах установленных полномочий;
4.3. Решительность - обязательность принятия мер по недопущению возникновения коррупционно опасной ситуации и (или) ликвидации проявлений коррупции;
4.4. Требовательность - формирование в своей служебной деятельности условий, при которых невозможно появление коррупционно опасной ситуации;
4.5. Беспристрастность - подход к организации своей служебной деятельности, позволяющий в пределах, установленных должностной инструкцией, обеспечить принятие решений на основании объективности и отсутствии предвзятости при принятии решения;
4.6. Ответственность - привлечение муниципальных служащих к персональной ответственности за свои действия или бездействия, которые привели к проявлениям коррупции в процессе служебной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Антикоррупционное поведение муниципального служащего должно строиться на соблюдении запретов и ограничений, установленных Федеральным законом от 03.02.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Федеральным законом следует читать как "от 02.03.2007"
6. В служебном поведении муниципальному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
7. Поведение муниципального служащего должно быть корректным, не связанным с проявлением высокомерия, грубости, неуважительного отношения к человеку, не допускающим оскорблений, угроз в его адрес. При исполнении должностных обязанностей муниципальному служащему необходимо иметь опыт коллективного сотрудничества, хорошую моральную репутацию.