Вернуться к обычному виду
Управление
Новости
Обратная связь
Дошкольное образование
Общее образование
Дополнительное образование
Противодействие коррупции
Кадровая политика

Зарплата в детском саду

    
                                              

Информируем Вас, уважаемые посетители сайта, что в общедоступном режиме в разделе «Обратная связь» будут оставаться вопросы-ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным Вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.
14.11.2024

Зарплата в детском саду

Подтверждаю

Оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений производится в соответствии с постановлением администрации города Ульяновска от 18.03.2014 N°- 1140 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования ‹город Ульяновск».
Заработная плата работников муниципальных образовательных учреждений включает в себя:
должностной оклад по профессиональной квалификационной гpyппe (помощник воспитателя — 6 527 рублей, младший воспитатель — 7 962,94 рублей);
-    выплаты компенсационного характера;
-    выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются в пределах средств, направленных на оплату труда, в том числе премия за достижение значимых результатов, своевременное и качественное выполнение установленных показателей, мероприятий, единовременное поощрение.
Для установления премий по итогам работы в образовательном учреждении создаётся рабочая комиссия, которая организует работу по оценке результативности и эффективности деятельности работников образовательного учреждения.
Результативность и эффективность деятельности работников образовательного учреждения оценивается в соответствии с перечнем критериев и показателей деятельности с указанием весового коэффициента каждого критерия и показателя в разрезе наименования должностей.
Перечень критериев и показателей деятельности работников образовательного учреждения утверждается локальным актом.
Выплаты стимулирующего характера выплачиваются пропорционально отработанному времени.
Кроме того, в соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за соответствующей календарный месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Одновременно, сообщаем что в соответствии с Федеральным законом от 29.10.2024 № 365-ФЗ размер MPOT с 01 января 2025 года увеличится до 22 440 руб. в месяц. Рост MPOT составит 16,6 % по сравнению с действующим размером.

Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Помощник воспитателя

Возврат к списку